Американские компании требуют от сотрудников пароли к соцсетям
![Американские компании требуют от сотрудников пароли к соцсетям Американские компании требуют от сотрудников пароли к соцсетям](http://k.img.com.ua/img/forall/a/13329/80.jpg)
В США работодатели при приеме на работу требуют от будущих сотрудников компании личные пароли к соцсетям.
Как пишет РБК, нечто подобное произошло с нью-йоркским экономистом Дастином Бассеттом, когда он проходил собеседование. Сотрудник отдела кадров открыла его страницу в Facebook и попросила ввести пароль к его аккаунту.
Мужчина отказался, сообщив, что не собирается работать на компанию, которая собирает таким способом личную информацию о своих сотрудниках.
Отметим, что подобную практику применяют государственные службы, связанные с безопасностью и правопорядком. Например, подобные требования получают кандидаты на должности диспетчеров службы 911.
Однако не все соискатели могут позволить себе ответить отказом на подобные требования работодателя. Так, американец Роберт Коллинз, поступая на работу в одну из тюрем штата Флорида, согласился предоставить администрации свой пароль и логин на сайте Facebook. По словам администрации, данная информация была им необходима для проверки мужчины на возможные связи в криминальных кругах.
В ответ юристы Facebook опубликовали заявление, в котором пригрозили юридическим разбирательством тем компаниям, которые запрашивают доступ к личным аккаунтам своих сотрудников. По словам главы подразделения Facebook по защите личных данных Эрин Иган, компания в последние месяцы получает огромное количество писем с жалобами пользователей сети на запрос о предоставлении доступа к их страницам третьих лиц.
Законодатели сразу нескольких штатов, включая Калифорнию, Иллинойс и Мэриленд объявили о намерении провести законопроекты, в которых работодателям запрещается требовать пароли доступа к социальным сетям у соискателей вакансий.
Представители Facebook также указали на опасность для самих работодателей практики исследования социальных страниц кандидатов. По их словам, соискатель вакансии может подать на работодателя в суд за отказ по незаконным причинам (возраст, сексуальной ориентации или расы) в работе.
Напомним, что в прошлом году Facebook и Google стали лидерами по посещаемости в США.
Другие новости по теме
![]() |
Facebook пригрозила компаниям исками за требование паролей от аккаунтов Крупнейшая в мире соцсеть Facebook и регуляторы рынка предупредили работодателей, что требовать от претендентов на работу логин и пароль их Facebook-аккаунтов недопустимо, поскольку это противоречит нормам приватности личной жизни и может повлечь за собой определенные санкции, передает агентство Рейтер. |
![]() |
Facebook потребовал пароли электронной почты Социальная сеть потребовала их для активации профиля. При этом сотрудники Facebook уверяют, что он не хранит пароли от почты. |
![]() |
Вирус в Facebook украл пароли более 16 тысяч пользователей Пароли более 16 тысяч пользователей социальной сети Facebook оказались похищены троянской программой, сообщили в пресс-службе разработчика антивирусного программного обеспечения ESET. |
![]() |
Facebook заинтересовалась номерами мобильных телефонов своих пользователей Социальная сеть Facebook предложит пользователям указать номера их телефонов для восстановления доступа к аккаунту. |
![]() |
Facebook может начать размещать вакансии работодателей Социальная сеть Facebook намерена создать платформу для объявлений о поиске сотрудников, где работодатели смогут размещать вакансии для пользователей сайта, сообщает The Wall Street Journal, ссылаясь на информированные источники. |