Почти треть российских компаний начали сокращать зарплаты
Тяжелее всего в России приходится сферe медиа, банкам и логистическим компаниям.
Почти каждая третья российская компания приступила к сокращению зарплат своих сотрудников. Об этом свидетельствуют результаты второго опроса, проведенного "Банком данных заработных плат HeadHunter" в марте среди 481 компании.
Отметим, что первый опрос проходил в январе среди 719 компаний.
Если в начале года не планировали никаких изменений по зарплате 47% компаний, то к середине весны таковых по факту оказалось 40%. Меньше оказалось и тех, кто намеревался увеличить оплату работникам. Напротив, пересмотреть свои планы на точечную оптимизацию окладов пришлось значительно большему числу компаний — 29 против 21% ранее, показал опрос.
Заметнее всего ухудшилась ситуация с зарплатами в производстве (снизились в 55% компаний вместо ожидаемых 38%) и продажах (62 вместо 47%). При этом чаще всего компании экономят сегодня на рядовых сотрудниках, говорят исследователи.
Также были пересмотрены масштабы сокращения окладов, показал опрос. Больше оказалось компаний, урезавших оклады на 20-30%. В планах это было у 13%, по факту же произошло в 17% организаций. Выше, чем на треть, урезали зарплаты в 14% компаний.
Тяжелее всего приходится сферe медиа и маркетинговых коммуникаций, где ни одна организация не заявила, что повысила зарплаты сотрудникам. На втором месте оказались банки, на третьем - логистика. В строительстве сокращения окладов у всех сотрудников планировали только 3%, но уже к середине весны доля таких компаний утроилась.
Сравнительно хорошо идут у компаний из IT- и телекоммуникаций, показывает сопоставление первой и второй волны опроса. Компании от сокращения зарплат пока отказываются, но оставляют это решение под вопросом, указывают исследователи.
Боле половины (54%) опрошенных во второй волне предпринимателей рассказали, что сегодня "испытывают небольшие трудности", говорит автор исследования Наталья Данина. Серьезные трудности - у 12% организаций, стабильное состояние - у 24%, 10% компаний "чувствуют себя отлично, даже развиваются". Закрывать бизнес в обозримом будущем никто из опрошенных не собирается, говорит она.
Напомним, Всемирный банк дал негативный прогноз роста российской экономики на 2015-2016 годы: прогнозировал спад экономики на 3,8% в 2015 году и небольшое сокращение на 0,3% в 2016 году. Инфляция в РФ, по прогнозам Всемирного банка, составит в среднем 16,5%, в 2016 году – 8%.
По материалам: РБК
Другие новости по теме
| 79% компаний в Украине готовы поднять зарплаты сотрудникам Компании готовы повышать заработные платы своим сотрудникам. Это показал опрос, проведенный рекрутинговой компанией Hudson в Украине |
| 2/3 компаний собираются поднять зарплаты сотрудникам 65% компаний в мире намерены повысить своим сотрудникам зарплаты в следующие 12 месяцев. В посткризисный период такие планы звучат обнадеживающе, тем более, что годом ранее поднять зарплаты планировали не более 51% компаний |
 |
Более трети украинских работодателей снизили зарплаты работникам 10% тотально урезали выплаты, а 13% – только дополнительные расходы в виде бонусов и премий. |
|
Более трети украинских работодателей понизили зарплаты работникам 10% тотально снизили выплаты, а 13% – только дополнительные расходы - бонусы и премии. |
 |
Украинские компании пока не сокращают персонал - опрос Большинство украинских компаний пока не имеют антикризисного плана действий, чаще всего - оптимизируют расходы и ищут новые возможности для бизнеса. |
