Потенциал женщин-сотрудников используется не полностью, - PwC
Фото:
Согласно последним данным PwC Saratoga, руководители крупнейших компаний мира намерены пересмотреть стратегии по привлечению и удержанию сотрудников женского пола
Об этом говорится в результатах исследования, результатами которого располагает Фокус.
Важным источником потенциальных талантов являются женщины, и хотя некоторые компании уже поняли это, профессиональный потенциал женщин-сотрудников используется далеко не полностью.
Только 12% опрошенных руководителей согласились с тем, что недостаточные усилия по удержанию женщин-руководителей представляют угрозу для бизнеса на ближайшие три года, а 56% компаний не планируют каких-либо мер по изменению своей политики в этом вопросе.
Как показывают данные опроса, только 11% руководителей крупнейших компаний мира планируют серьезно пересмотреть свои стратегии по привлечению и удержанию женщин-сотрудников.В исследовании приняли участие 1200 руководителей компаний. Опрос проводился во всем мире.
Другие новости по теме
| Руководители крупнейших компаний мира уверены в перспективах роста бизнеса, - опрос Уверенность в будущем росте и перспективах развития бизнеса возвращается к руководителям бизнеса. 81% руководителей крупнейших компаний мира уверены, что доходы их компаний вырастут уже в ближайшие 12 месяцев |
| Более 80% бизнесменов расчитывают на рост доходов, - опрос Уверенность в будущем росте и перспективах развития бизнеса возвращается к руководителям бизнеса. 81% руководителей крупнейших компаний мира уверены, что доходы их компаний вырастут уже в ближайшие 12 месяцев |
| Половина топ-менеджеров мира уверены в росте бизнеса, - PwC 48% руководителей выразили полную уверенность в перспективах роста компаний в ближайшие 12 месяцев. Уверенность топ-менеджеров достигла почти докризисного уровня на фоне убывающей рецессии |
 |
Названа лучшая компания для женщин-руководителей Компания IBM занимает первое место в рейтинге лучших компаний для женщин, занимающих руководящие посты. |
| Активистки FEMEN готовы создать профсоюз женщин бизнеса Женское движение FEMEN призывает мужчин-руководителей украинских и международных компаний перестать смотреть на женщин как на сексуальный объект и начать по достоинству оценивать их деловые и профессиональные качества |
