Найти работу в Киеве: вам "искать" или "работать"?

Как и прежде, столица остается лидером, как по количеству достойных вакансий, так и по уровню оплаты труда за предлагаемую работу, поэтому и желающих здесь трудоустроиться всегда хватает.

Однако, хотя вакансии в Киеве действительно существуют "на любой вкус", попасть на "хорошую работу" получается далеко не у всех.

Найти работу в Киеве хотят и соискатели, которые не только целенаправленно получали специальное и высшее образование, но и имеют неплохой опыт работы в своих направлениях. Конечно, эти люди хотели бы реализовать свой потенциал и получать достойное вознаграждение за свою работу, а не принимать существующие реалии и идти в центры переквалификаций, превращаясьв "популярных" сегодня рабочих.

Но, как правило, большинству из них не удается найти работу в Киеве в желаемом направлении по одной и той же причине. И, причина эта – неправильна презентация себя, как ценного работника.

Да, что там "неправильная". Большинство из тех, кто нашел подходящие для себя вакансии в Киеве, считают вполне достаточным действием, всего лишь отправку своего резюме на указанный в объявлении адрес. При этом, в расчет не берется тот факт, что подобная интересная работа получает ежедневно, как минимум, десятки однообразных заявок, затеряться на фоне которых, очередное среднестатистическое резюме, просто обязано.

И, хотя о заведомом провале подобного поиска работы написано уже немало, киевские соискатели упрямо продолжаютзаваливать столичных кадровиков гигабайтами описаний своего трудового пути.

Так, что же делать?

На самом деле, простых "секретов" успешного отклика на вакансии в Киеве, существует всего три. И, о них, не раз говорили многие представители столичных работодателей. Приведем их еще раз, в надежде, что эта информация будет принята к сведению, и сможет помочь всем, кто желает найти работу в Киеве. Не просто заработок, а работу по любимой специальности, возможно, даже "работу мечты".

Итак, вакансии в Киеве найдутся быстрее, если вы:

• выделяетесь среди конкурентов;
• заменяете "сухое резюме" альтернативным и проникновенным сопроводительным письмом;
• проявляете адекватную ситуации активность.

Теперь подробнее.

Выделиться среди других откликов, вашему резюме поможет краткость и акцент на самых важных и значимых профессиональных достижениях, и умениях. Остальное – не нужная "вода".
Отправляя максимально лаконичное и узкоспециализированное резюме, снабдите его сопроводительным письмом, в котором четко укажите совпадение требований вакансии с вашими навыками. Если в тексте объявления есть "скрытый посыл" (то важное, что хочет видеть в своих сотрудниках работодатель), отыщите его и дайте понять, что месседж вами принят.

И, последнее. Не стоит останавливаться только на этих действиях и пассивно ждать результата. Имея возможность связаться с работодателем, например, по телефону не уклоняйтесь от такой возможности. Позвоните, сообщив об отправке резюме, уточните актуальность вакансии и попробуйте заинтересовать собеседника. Даже телефонное общение, будет куда более эффективным, нежели просто пришедшее на почту работодателя очередное безликое письмо.

Само собой, что данныерекомендации не являются абсолютной "панацеей" от безработицы. Однако, попробовать поступить таким образом, однозначно стоит. Ведь это гарантированно повысит ваши шансы на трудоустройство.

Автор: Александр Мавлидинов

Другие новости по теме

Первая работа: найти нельзя упустить По мнению экспертов rabota.ua, 2017 год – благоприятный период найти работу или обеспечить себя дополнительным доходом для тех, кто еще учится или только начинает свою профессиональную деятельность.

Обманчивый блеск: каждое пятое резюме лжет, чтобы впечатлить работодателя Новое исследование выявило, что 20% всех соискателей указывают заведомо неправдивые данные в своих резюме, чтобы получить хорошую работу. Таким образом они рассчитывают произвести лучшее впечатление на своего потенциального босса.

Эксперты назвали главные ошибки, которые совершают соискатели при поиске работы Эксперты составили список 10 распространенных ошибок, которые совершают многие соискатели, и которые могут стоить работы.