Включение декретного отпуска в страховой стаж не привело к нарушению прав беременных - чиновник

Включение декретного отпуска в страховой стаж женщин не привело к нарушениям законодательства в отношении беременных вышедших из декрета матерей, сказала замдиректора Департамента контроля за соблюдением законодательства о труде и занятости Госинспекции по вопросам труда Елена Коновалова.

При этом чиновник сказала, что работодателям, которые нарушают трудовые права беременных женщин или молодых матерей, грозит два года исправительных работ или арест на полгода угрожают.

"Работодателям, которые нарушают трудовые права беременных женщин, грозит штраф до 100 необлагаемых минимумов или арест на полгода. Кроме того, по решению суда им может быть вынесено наказание в виде исправительных работ сроком до двух лет. Однако этих наказаний они могут избежать, если исправят нарушения", - сказала она.

По ее словам, к таким нарушениям относятся уменьшение заработной платы, увольнения или отказ в приеме на работу из-за беременности или наличие маленького ребенка. Коновалова сообщила, что как только в Гоструда поступает информация о нарушении трудовых прав работников, на предприятие направляется внеплановая проверка.

Так, если инспектор обнаружит такое нарушение, то все собранные материалы передаются в правоохранительные органы. При этом чиновник отметила, что включение декретного отпуска в страховой стаж женщины не повлияло на увеличение количества подобных обращений.

"Несмотря на тот ажиотаж, который развернулся вокруг этой законодательной нормы, не наблюдается увеличение фактов нарушения трудового законодательства в отношении беременных женщин и молодых матерей", - сказала она.

Коновалова сообщила, что в этом году количество таких обращений не отличается от показателей предыдущих лет.

"В прошлом году во время плановых и внеплановых проверок наши инспекторы зафиксировали по всей Украине 54 случая нарушения статьи 184 Кодекса законов о труде. Ею предусмотрена прямой запрет увольнять беременных женщин и женщин с маленькими детьми, а также уменьшать им зарплату. В этом году количество выявленных случаев не более 20", - сказала она.

Кроме того, Коновалова подчеркнула, если нарушаются трудовые права беременной женщины, а она об этом не сообщает, то контролирующие органы не могут наказать такого работодателя. 

Корреспондент.biz

Другие новости по теме

Кабмин одобрил законопроект о включении декрета в страховой стаж Кабинет министров Украины одобрил законопроект Министерства социальной политики о включении в страховой стаж отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, сообщает пресс-служба Минсоцполитики в среду.

Отпуск по уходу за ребенком будет зачисляться в страховой стаж женщин - решение ВР Сегодня, 19 ноября, Верховная Рада Украины ввела зачисление отпуска по уходу за ребенком до 3 лет в страховой стаж женщин.

В Юнисеф предупреждают, что грипп может быть смертельно опасным для беременных В детском фонде ООН Юнисеф предупредили, что грипп может быть чрезвычайно опасным для беременных женщин, при тяжелых формах болезни такие женщины могут умереть. Об этом говорится в разъяснительном бюллетене фонда.

В Колумбии заражены вирусом Зика 5 тысяч беременных женщин Всего случаев заражения зафиксировано 31,5 тысячи.

Алкоголь в умеренных дозах не вреден для беременных женщин и их детей Пара бокалов вина в неделю не вредит беременным женщинам и их еще не родившимся детям, показало новое британское исследование. Опрошенные женщины, готовящиеся стать матерью, отметили, что после небольшого количества спиртного ребенок в их утробе ведет себя гораздо спокойнее.