Ученые объяснили стремление людей работать больными

Ученые определили основную причину того, почему люди приходят на работу больными, говорится в статье медицинского журнала Journal of Occupational Health Psychology.

Работать при плохом самочувствии большинство сотрудников вынуждают высокие требования начальства и отсутстствие гарантий в том, что они найдут работу в случае увольнения.

Авторы статьи сравнивают такое поведение людей с презентеизмом - ситуацией, когда работник проводит на своем месте больше оговоренного в трудовом соглашении времени. Как правило, болезнь мешает человеку эффективно выполнять его обязанности, из-за чего возникает необходимость работать сверх нормы.

Лучшие профессии для личной жизни и работы

Исследование показало, что эффективность работы сотрудников повышается в том случае, если работодатель идет навстречу подчиненным в вопросе отгулов и медицинских выплат по состоянию здоровья.

Ученые проделали большую работу, проанализировав данные 61 исследования, в которых приняли участие более 175 тысяч респондентов из 34 стран мира. На основе полученных результатов была составлена соответствующая аналитическая модель для выявления основных причин презентеизма и прогулов.

В Европе признали дорогу к месту работы частью рабочего дня

Также в статье говорится о том, что основные потери работодатели несут не из-за временной нетрудоспособности сотрудников, а с их неэффективным присутствием. Так, экономический ущерб от презентеизма в Великобритании превышает 22 миллиарда долларов в год. 

Напомним, медики выяснили, как лучше всего добираться на работу.

Другие новости по теме

Каждый четвертый выходит на работу с температурой – исследование 14% офисных сотрудников не готовы отменять трудовую деятельность даже при крайне плохом самочувствии

Каждый четвертый работник ходит в офис с температурой - исследование 14% офисных сотрудников не готовы отменять трудовую деятельность даже при крайне плохом самочувствии

Эксперты провели исследование причин увольнения сотрудников Больше всего сотрудников в 2011 году уволили по причине нецелевого использования рабочего времени и интернета, по данным исследования компании Falcongaze.

Ученые доказали вред работы в опенспейсе Компания Plantronics провела исследования в Великобритании, Франции и Германии.

В Украине только половина сотрудников полноценно отдыхает во время отпуска - опрос В Украине 50% офисных работников тратят до 3 часов времени в день отпуска на работу, согласно опросу компании Regus, в котором приняли участие более 16,000 респондентов в 80 странах.