Скорые продвижения по службе не всегда оказываются самыми долговечными
Большинство людей, которые терпят неудачу на новом месте после повышения по службе, оказываются в таком положении потому, что они не сумели соответствовать требованиям своей новой должности. Нормальным является обычное чувство неуверенности или опасения после того, как вы пришли на новую должность - в конце концов, вы её раньше не занимали, - и очень редко повышение предлагается вам тогда, когда вы полностью к этому готовы. Поэтому можно признать фактом то, что в тот день, когда вы получили новое место, вы ещё недостаточно компетентны, чтобы его занимать. Вас выдвинули на эту должность из-за вашего потенциала, а не потому, что ожидали, что вы начнёте гладко работать с самого начала. Ваша работа должна подтвердить, что надежды вашего руководства на вас оправдались. Постарайтесь стать как можно более профессиональным на своей новой работе - и за самое короткое время, - и вы докажете право на свой приоритет.
Другие новости по теме
| Хорошо сделанная мелкая работа - первый шаг к более крупной Успех - больше процесс, чем событие. Большой успех приходит как завершение длинной серии более мелких достижений. Большинство из нас зарабатывает свои "звёздочки на погоны" по одной, двигаясь вверх от должности к должности. Когда мы начинаем свою карьеру, нам дают задания, которые сопоставимы с нашими умениями и опытом. По мере того как мы |
| Герман о своей новой работе: я должна наладить систему, которую я должна наладить Заместитель главы администрации президента Украины Анна Герман вернется к работе народного депутата, когда поймет, что в президентской администрации обойдутся без нее |
| Существует постоянный дефицит людей, выполняющих работу вовремя, без оправданий или недовольства Если внимательно изучить судьбы тех, кто достиг вершин в любой организации, легко обнаружить, что это - люди, с энтузиазмом принимающие вызов, берущие на себя инициативу и выполняющие любую работу. Они не жалуются и не ищут оправданий. Тот, кто ничего не достиг ни в работе, ни в карьере, никак не сможет понять, что победители не становяться |
| Мы не в состоянии контролировать чужие действия, но мы можем контролировать свою реакцию на эти действия, именно это - самое главное для нас Никто не в силах заставить нас испытывать отрицательные чувства - страх, злость или чувство неполноценности - без нашего прямо выраженного согласия. Всегда будут люди, испытывающие изуверскую радость от того, что приводят в замешательство других, или такие, кто просто играют на ваших чувствах, преследуя свои собственные эгоистические цели. |
 |
Партия регионов готова пожертвовать должностью спикера в новом парламенте Лидер фракции Партии регионов Александр Ефремов заявил, что регионалы готовы пожертвовать должностью председателя спикера парламента 7-го созыва. |
