Рост заработных плат составил в среднем 12% за год, - E&Y

Рост заработных плат составил в среднем 12% за год, - E&Y



Фото: www.kyivsta.gov.ua

Фактический рост заработных плат в 2009/2010 году в среднем составил 12%, что ниже заявленных в 2009 году планов (в среднем – 17%)
Об этом говорят результаты «Обзора заработных плат и компенсаций в Украине» за 2010 год, составленного компанией «Эрнст энд Янг», которыми располагает focus.ua.

«Уже второй год мы наблюдаем отставание фактического роста заработных плат от планируемого уровня. При этом повышение зарплат хотя бы для одной категории персонала проводили 79% компаний, тогда как планировали повышать заработные платы в 2010 году только 45% компаний», – рассказывает Ольга Горбановская, партнер, руководитель группы Human Capital в «Эрнст энд Янг».

Данные обзора-2010 показывают, что, определяя размер заработных плат в 2010 году, 88% компаний-участниц руководствовались рыночными показателями. До 71% сократилось число компаний, которые проводили повышения заработных плат на общих основаниях (с 80% в 2009 г.). «Учитывая то, что в этом году большее число компаний учитывало результаты работы компании (в среднем 66% по сравнению с 47% в 2009 году) и меньшее число участников ориентировалось на инфляцию (48% по сравнению с 55%), очевидно, что не все компании могли позволить себе компенсировать инфляцию при повышении заработных плат, и ориентиром в данном случае выступали, в первую очередь, финансовые возможности компаний», – объясняет Ольга Горбановская.На следующий 2010/2011 год компании-участницы обзора запланировали рост заработных плат на уровне 12-13%.

Согласно данным обзора-2010, около 86% компаний-участниц обучают своих сотрудников. Средний бюджет на обучение персонала снизился с 542 долл до 497 на одного сотрудника в год (в 2008 году этот показатель составлял 1000 долл).

По данным обзора, 25% участников предлагали сотрудникам программы долгосрочного стимулирования, 6% - возможность негосударственного пенсионного обеспечения. В 2010 году до 23% вырос процент компаний, предоставляющих займы своим сотрудникам. Также 92% компаний-участниц предоставляли сотрудникам в пользование корпоративные автомобили. 84% компаний-участниц предоставляло медицинское страхование сотрудникам (по сравнению с 77% в 2009 году).В отчете специалисты группы Human Capital, одного  из подразделений «Эрнст энд Янг», дают подробную информацию о заработной плате по более чем 200 должностям, структуре компенсационных пакетов, а также политике и практике управления персоналом. Исследование проводится ежегодно в течение последних девяти лет, и в этом году его участниками стали более 160 компаний. Участники исследования предоставили данные за период с августа 2009 г. по июль 2010 г. Наиболее широко представлены компании из FMCG сектора (21%), фармацевтической отрасли (16%), а также из инвестиционно-банковского сектора (12%). По структуре собственности, 76% участников исследования – компании со 100% иностранным капиталом, около 11% – компании с украинским капиталом и 13% – совместные предприятия.

Другие новости по теме

Зарплаты в ведущих украинских компаниях выросли на 15%
Фактический рост заработных плат в ведущих украинских компаниях в 2008/2009 г. в среднем составил 15%, что несколько ниже заявленных в 2008 г. планов (в среднем – 17%)

23% украинских компаний планируют нанимать персонал, - обзор
На рынке труда наблюдается оживление. Около 23% компаний, работающих в Украине, планируют увеличить количество персонала во II квартале 2010 г. и лишь 5% намерены сокращать штат сотрудников

Ernst&Young оценил рост зарплат украинцев в 12% Ernst&Young оценил рост зарплат украинцев в 12%
Как сообщили Корреспондент.biz в компании Ernst&Young, фактический одовой рост заработных плат в среднем составил 12%, что соответствует показателям, запланированным в 2010 году.

Международные аудиторы подсчитали, сколько составил фактический рост зарплат украинцев в 2012 году Международные аудиторы подсчитали, сколько составил фактический рост зарплат украинцев в 2012 году
Фактический годовой рост заработных плат в Украине в среднем составил 10%, что соответствует показателям, запланированным компаниями в 2011 году.

79% компаний в Украине готовы поднять зарплаты сотрудникам
Компании готовы повышать заработные платы своим сотрудникам. Это показал опрос, проведенный рекрутинговой компанией Hudson в Украине



Добавление комментария
Полужирный Наклонный текст Подчёркнутый текст Зачёркнутый текст | Выравнивание по левому краю По центру Выравнивание по правому краю | Вставка смайликов Выбор цвета | Скрытый текст Вставка цитаты Преобразовать выбранный текст из транслитерации в кириллицу Вставка спойлера
Введите два слова, показанных на изображении: