Работа на "удаленке" делает людей счастливее - опрос

Работа в удаленном режиме делает сотрудников счастливее, сообщает портал HR Drive со ссылкой на Международный портал по поиску удаленной работы FlexJobs, который опубликовал обзор исследований 2016 года.

В качестве основных причин в пользу удаленной работы респонденты называют деньги на базовые нужды, пенсионные сбережения, обучение в вузе и путешествия.

По данным опроса, почти половина из 3100 респондентов ушли с предыдущего места работы из-за того, что работодатель не предлагал вариантов гибкого графика.

Согласно другому исследованию, сотрудники, работавшие удаленно, показали больший контроль над своим рабочим графиком, получали большую поддержку со стороны руководства и были более удовлетворены своей работой, чем их коллеги, работавшие в офисе.

Кроме того, исследование Leadership IQ, которое показало, что сотрудники более склонны любить свою работу, если у них есть возможность работать удаленно.

Так, о любви к работе сообщили около 24 процентов респондентов, которые работали полный рабочий день в офисе, тогда как среди мобильных сотрудников этот показатель составил 38 процентов, а среди удаленных сотрудников – 45 процентов.

Ранее сообщалось, что две трети офисных работников хотят работать на фрилансе.

Журнал Корреспондент также писал, что украинцы все больше уходят во фриланс.

Другие новости по теме

Две трети офисных работников хотят работать на фрилансе - опрос При этом практически каждый второй готов подрабатывать фрилансером с целью получения дополнительного заработка.

Две трети украинцев хотят стать фрилансерами - опрос При этом практически каждый второй готов подрабатывать фрилансером с целью получения дополнительного заработка.

Фрилансеры оказались счастливее офисных работников Фрилансеры гораздо более спокойны и имеют больше желания работать, нежели постоянные сотрудники.

Исследование: Каждый второй бизнес-менеджер работают удаленно как минимум половину рабочей недели Половина занятого населения мира уже сейчас продуктивно работает по гибкому графику, свидетельствуют результаты исследование компании Regus, занимающейся организацией рабочего пространства.