Госстат отчитался о снижении долгов по зарплате
Более половины задолженности – в Луганской, Донецкой и Харьковской областях.
Задолженность по выплате заработной платы в Украине по состоянию на 1 ноября 2016 года составила 1, 962 миллиарда гривен. Как сообщает Государственная служба статистики (Госстат), таким образом общая сумма задолженности сократилась на 0,8% по сравнению с 1,979 миллиардами гривен в октябре.
По данным Госстата, сумма задолженности по зарплате экономически активных предприятий в октябре уменьшилась на 1,3%, до 1,291 миллиарда гривен. Более половины задолженности от общей суммы сформировано в Луганской (23,5%), Донецкой (17,5%) и Харьковской (10,4%) областях.
Основная доля общей суммы задолженности приходилась на промышленность (73,2%), транспорт, складское хозяйство, почтовую и курьерскую деятельность (9,7%).
Отметим, Госстат предоставляет данные без учета временно оккупированной территории Крыма, г. Севастополя и части зоны проведения антитеррористической операции.
Напомним, в начале ноября Кабмин одобрил доработанный проект государственного бюджета на 2017 год. Главным изменением в проекте госбюджета является повышение уровня минимальной зарплаты с 1 января 2017 года до 3,2 тысяч гривен.
Другие новости по теме
Долги украинцам по зарплате превысили два миллиарда гривен Больше всего денег должны в Донецкой и Луганской областях. |
Задолженность по выплате зарплаты в Украине выросла на треть Сумма задолженности по зарплате в сентябре выросла на 35,3%. |
В Украине задолженность по зарплате сокращается - Госстат В Украине апреле задолженность по выплате заработной платы в апреле 2012 года сократилась на 2,3% и на 1 мая составила 1,01 млрд грн. |
В Украине задолженность по зарплате превысила миллиард гривен В Украине задолженность по выплате заработной платы в январе 2012 года выросла на 6,2%, и на 1 февраля составила 1,038 млрд. грн. |
В сентябре задолженность по зарплате в Украине выросла на 2,2% Общая сумма задолженности по выплате заработной платы в Украине на 1 октября составила 1,181 млрд грн. |