Украинские офисные работники недовольны отсутствием перспектив
На отсутствие перспектив больше других сетуют медики и банковские работники.
Украинские офисные работники в целом довольны своей работой, несмотря на кризис, но есть факторы, которые делают работу сложной и неприятной. Более всего "белые воротнички" недовольны отсутствием перспектив, низкой заработной платой, неинтересными рабочими задачами и невозможностью саморазвития. Такие данные были получены в ходе опроса международного кадрового портала HeadHunter Украина.
В десятку неприятных факторов у офисных сотрудников также попал жесткий график работы.
Среди тех, кому больше всего не нравится уровень оплаты в компании – работники гостинично-ресторанной сферы (78%), транспортного направления (68%) и агробизнеса (67%).
На отсутствие перспектив больше других сетуют медики (78%) и банковские работники (68%). Последних также значительно угнетают неинтересные задачи. Об этой проблеме также чаще других говорят и специалисты производственной и транспортной сферы.
Есть также некоторые региональные различия в том, что больше всего раздражает респондентов. Так, на востоке и в центре Украины лидирующий – низкая зарплата, а уже потом – отсутствие перспектив. При этом на востоке разрыв между этими двумя факторами довольно значительный (63% и 56% соответственно), в то время как в Киеве наблюдается большой разрыв между важностью перспектив роста и удовлетворением уровнем зарплаты.
HeadHunter Украина
О том, что больше всего не удовлетворяет отсутствие перспектив, сказали 57% киевлян, а вот на уровень зарплаты жалуются только 50%.
Названы самые востребованные профессии в Украине во время кризиса
Как сообщал Корреспондент.net, 32% украинских работодателей не смогли удержать выплаты на прежнем уровне и урезали их в среднем на 15-20%.
Другие новости по теме
 |
В Украине ничего не боятся только 14% офисных работников - исследование 86% процентов украинских офисных работников чего-то боятся на работе. |
 |
В Украине 86% офисных работников живут в страхе - исследование В ТОП-10 офисных страхов входят: отсутствие развития на рабочем месте, страх допустить ошибку, опасения быть пониженным в зарплате или должности, страх конфликтов и страх потерять зарплату или работу по разным причинам. |
 |
IT в Украине: чем недовольны программисты Чаще всего украинские программисты жалуются на непрозрачный процесс пересмотра зарплат, неоплачиваемые овертаймы и небольшое количество дней отпуска. |
 |
В каждом третьем офисе Украины ссорятся из-за политики – опрос Менее всех обсуждают новости на работе работники маркетинговой и консалтинговой сферы. |
 |
Большинство украинцев не склонны к частой перемене мест работы - опрос Офисные сотрудники в Украине в среднем переходят из компании в компанию раз в два-три года. |
