Лучший топ-менеджер 2009 года заработал за год 1 доллар
Стив Джобс
Руководитель компании Apple Стив Джобс, возглавивший рейтинг самых эффективных гендиректоров журнала Harvard Business Review, за свою работу в 2009 году получил 1 доллар
Это его традиционный заработок, однако в этот раз ему не были начислены бонусы, которые в прежние годы составляли сотни тысяч или миллионы долларов, передает lenta.ru.
Глава Apple сам отказался от бонусов, передав причитающуюся ему сумму другим топ-менеджерам корпорации.
В 2008 году сумма бонусов Джобсу составила 871 тыс. долл, а в текущем году он получил только 4 тыс. долл в качестве компенсации за перелеты на своем частном самолете.
При этом состояние Джобса значительно увеличилось за счет роста стоимости акций Apple в текущем году. В течение года бумаги компании подорожали на 42% – до 202,1 долл за акцию. С учетом того, что он владеет 5,5 млн. долей в корпорации, стоимость принадлежащих ему бумаг выросла до 1,1 млрд. долл.
Стоит заметить, что глава Apple также владеет акциями Walt Disney, являясь одним из крупнейших акционеров медиакомпании. Его пакет составляет 7,4% и стоит 4,5 млрд. долл.
Стив Джобс основал Apple в 1977 году, в 2000-е годы он сделал свою компанию лидером технологического рынка США.
Другие новости по теме
| Стива Джобса переизбрали в совет директоров Disney Акционеры корпорации The Walt Disney переизбрали членов совета директоров, в который вновь вошел глава Apple Стив Джобс |
| Стив Джобс покинул Apple Главный исполнительный директор Apple Стив Джобс ушел в длительный отпуск по состоянию здоровья |
| Стив Джобс отошел от управления Apple Главный исполнительный директор Apple Стив Джобс ушел в длительный отпуск по состоянию здоровья |
 |
Стив Джобс ушел с поста главы Apple Глава корпорации Apple Стив Джобс покидает пост генерального директора. Он был избран председателем совета директоров компании. |
| Топ-менеджеры Газпрома и Apple названы лучшими гендиректорами Руководитель компании Apple Стив Джобс оказался на первом месте в списке самых эффективных генеральных директоров, составленном журналом Harvard Business Review |
