Регионалы внесли в парламент новый проект Трудового кодекса Украины
Сегодня, 23 апреля, стало известно, что народные депутаты от Партии регионов Александр Стоян и Ярослав Сухой зарегистрировали в Верховной Раде проект Трудового кодекса Украины.
Соответствующий документ зарегистрирован под № 2902, сообщает УНН .
"Целью Трудового кодекса Украины является определение основных принципов реализации предусмотренных Конституцией Украины трудовых прав и гарантий работников, создание надлежащих условий труда, обеспечение защиты интересов работников и работодателей. Задачей этого Кодекса является правовое регулирование определенных в нем отношений (трудовые отношения), создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений ", - говорится в проекте кодекса.
Сообщается, что предложенный кодекс регулирует отношения по реализации права на труд; трудоустройства, условий труда, организации и управления трудом; профессионального обучения, переподготовки и повышения квалификации, обеспечение договорного регулирования условий труда; ответственности работодателей и работников; решения индивидуальных и коллективных трудовых споров; надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и других вопросов, определенных Кодексом.
Авторы проекта объяснили необходимость принятия Трудового кодекса Украины коренными изменениями всей системы общественных отношений, происходящих в Украине в связи с формированием рыночных отношений и социально-экономических преобразований, и в той или иной степени связаны с трудом.
"Возник ряд проблем разной определенности, которые должны решаться средствами трудового права. Подготовка нового кодифицированного акта в этой сфере объясняется также тем, что действующий Кодекс законов о труде Украины был принят еще в 1971 году, и несмотря на многочисленные изменения, внесенные в него, уже устарел и не отвечает современным экономическим условиям", - говорится в документе.
В пояснительно записке отмечается, что кроме кодекса, который до 1991 года был практически единственным законодательным актом, регулирующим трудовые отношения в Украине, за период независимости государства был принят ряд законов по трудовым вопросам.
В документе при этом добавляется, что это законы об охране труда, об оплате труда, о коллективных договорах и соглашениях, об отпусках и ряд других.
"Принятие Трудового кодекса должно обеспечить правовое регулирование трудовых и связанных с ними правоотношений, соблюдение государственных гарантий трудовых прав работников, создание условий защиты интересов работников и работодателей в сфере организации производственных отношений, а также возможностей для развития социального партнерства всех участников трудовых и "связанных с ними правоотношений", - считают авторы документа.
Другие новости по теме
| Трудовой кодекс: особенно не повезло работникам малых предприятий Ряд статей нового Трудового кодекса уменьшает права работников. В первую очередь, пострадает молодежь. Сокращаются и права работников малых предприятий |
| ПР предлагает увеличить рабочую неделю до 48 часов Партия регионов предлагает увеличить длительность рабочей недели с 40 до 48 часов |
| БЮТ: увеличение рабочей недели не соответствует евростандартам Оппозиционное правительство выступает против инициативы Партии регионов относительно увеличения рабочей недели на восемь часов |
| Литвин: Трудового кодекса до нового года не будет Проект Трудового кодекса не будет рассматриваться в Верховной Раде как минимум до нового года |
 |
Профсоюзы выразили обеспокоенность возможностью принятия нового Трудового кодекса В связи с возможностью принятия нового Трудового кодекса председатель Конфедерации свободных профсоюзов Украины Михаил Волынец высказал беспокойство. |
