Кадровым агентствам запретили брать плату с соискателей за свои услуги - СМИ
Рекрутинговый бизнес, который до сих пор не сумел нормально встать на ноги после кризиса 2008 года, когда на рынке осталось около 60% участников, в июле этого года снова заштормило, пишет издание Комментарии.
На сей раз все из-за принятие депутатами правительственного закона О занятости населения, с помощью которой власти решили переполовинить количество существующих компаний.Как отмечает юрист международной юридической фирмы Schoenherr Анна Синица, новый Закон впервые закрепляет в Украине такие понятия как: "рекрутинг" (деятельность предприятий, оказывающих посреднические услуги по трудоустройству), "аутстаффинг" (услуга выведения персонала за штат работодателя) и "аутсорсинг" (деятельность предприятий, осуществляющих наём сотрудников для выполнения ними работ у другого работодателя).
Издание замечает, что до недавнего времени в Украине существовало два вида "посредников по трудоустройству": кадровые агентства (их услуги по поиску работы оплачивали потенциальные кандидаты на вакансии) и рекрутинговые компании (с ними рассчитывались работодатели по факту принятия сотрудника на работу). Первых на рынке больше не будет. "Субъектам хозяйствования, которые предоставляют посреднические услуги в трудоустройстве, получать от граждан, которым предоставлены такие услуги, гонорары, комиссионные и другие вознаграждения, отныне запрещено", - комментирует Дарья Кириллова.
Компании, предоставляющие посреднические услуги и услуги аутсорсинга, обязали подавать информацию о численности трудоустроенных лиц в территориальные отделения Минсоцполитики. По сути, это означает, что теперь вся внешняя рекрутинговая деятельность будет мониториться так же тщательно, как деятельность финансовых компаний (банков, страховщиков, компаний по управлению активами и т.д.).
Как сообщалось ранее, уровень безработицы в Украине по методологии Международной организации труда (МОТ) в январе-марте 2012 года составил 8,4% (население в возрасте 15-70 лет), что на 0,3 процентных пункта меньше, чем в январе-марте 2011 года.
Другие новости по теме
 |
Власти разъяснили, нужны ли для IT-аутсорсинга в Украине разрешения Разрешения на аутсорсинг должны получать только те компании , в которых основным видом деятельности является деятельность по трудоустройству , заявил заместитель директора Департамента труда и занятости Министерства социальной политики Украины Олег Прутенко. |
 |
Уровень безработицы в Украине, рассчитываемый по мировым стандартам, оказался в разы выше официальных данных Уровень безработицы в Украине по методологии Международной организации труда (МОТ) в январе-марте 2012 года составил 8,4% (население в возрасте 15-70 лет), что на 0,3 процентных пункта меньше, чем в январе-марте 2011 года. |
 |
Ведомство Королевской взялось за рынок аутсорсинга По предложению Министерства социальной политики Правительство поддержало изменения в законодательство, которые, по мнению чиновников, позволят урегулировать ситуацию на рынке "аутсорсинга" наемного труда. |
 |
В АП уверены в том, что до 2016 года уровень безработицы в Украине упадет на 2% Первый заместитель главы Администрации Президента Ирина Акимова прогнозирует, что внесение изменений в закон о занятости поспособствует снижению реального уровня безработицы на 2% до 2016 года. |
 |
Госстат считает, что уровень безработицы в Украине - один из самых низких в мире В Украине в сентябре 2012 года уровень безработицы не изменился и составил 1,5%. Об этом сообщает Государственная служба статистики (Госстат). |
