Корреспондент: Неограниченные возможности. Могут ли в Украине люди с ограниченными возможностями сделать карьеру
Среди миллионов соотечественников с ограниченными возможностями находятся смельчаки, пытающиеся строить успешную карьеру. Заодно они рушат позорный стереотип в отношении инвалидов как общественных изгоев, пишет Екатерина Иванова в № 20 журнала Корреспондент от 25 мая 2012 года.
У фирмы Офис юридических услуг необычный директор. 25-летний Богдан Геппа из-за травмы, полученной при рождении, может передвигаться только на костылях. Однако он ведет жизнь, мало совместимую с его физическим статусом. “Я себя всегда веду так, будто этого [кивает в сторону костылей] нет”, - говорит Геппа.
По словам молодого бизнесмена, он благодарен родителям, которые с детства приучали его к мысли, что ему никто ничего не должен. ”[Теперь] я понимаю, что, если я чего-то хочу, я должен этого добиваться сам”, - объясняет Геппа.
Сегодня у него несколько человек в подчинении, личный водитель, собственный благотворительный фонд Свет во тьме, а также планы создания в столице реабилитационного центра для людей с ограниченными физическими возможностями.
Геппа - представитель пока редкого для Украины типа людей, не примиряющихся со своим положением, стремящихся построить карьеру, которая под силу далеко не каждому здоровому человеку.
Жизнь большинства соотечественников, страдающих тяжелыми физическими недугами, не выходит за пределы домашних стен. Из 3 млн украинцев с ограниченными возможностями трудоустроены лишь 382 тыс., или 13,7 %. Для сравнения: в Великобритании, где их существенно больше, около 10 млн, активную трудовую жизнь ведут 40%, и это почти каждый пятый из всех работающих британцев.
Западная Европа, в отличие от Украины, давно изжила отношение к таким больным, как к неполноценной части общества, объясняют эту разницу эксперты. Соотечественники считают этих людей ни на что не годными и никому не нужными, а те, как следствие, испытывают жалость к себе, которая не дает им развиваться, рассуждает Андрей Шевцов, инвалид первой группы, а также профессор и завкафедрой Национального педагогического университета им. Драгоманова.
Во всем мире люди надеются на себя, а украинцы - на государство, озвучивает Шевцов установку, характерную и для многих полноценных сограждан. ”[Инвалиды могут] требовать условий для получения образования или безбарьерности [для беспрепятственного передвижения по городу без посторонней помощи], медицинского обеспечения, но не [должны] требовать незаработанное”, - резюмирует профессор.
Айтишники в колясках
Юлия Козлюк, президент благотворительного фонда развития компьютерных и информационных технологий для инвалидов АИК, подъезжает на коляске к столичному плавучему кафе Барракуда и останавливается у входа.
Для нее, вот уже шесть лет прикованной к креслу, самостоятельно преодолеть десятисантиметровый порожек - все равно что здоровому двухметровый забор. “Людям, которые могут ходить, это трудно понять”, - говорит Козлюк. Она и сама не понимала, пока ходила на своих двоих. В свое время, поступив на факультет социальной работы Открытого международного университета развития человека Украина, она изучала технику работы с инвалидами, но трудиться по профессии не планировала. “Зачем мне нужны эти инвалиды? - вспоминает Козлюк свои мысли тех лет. - Главное получить диплом”.
Однако по иронии судьбы на последнем курсе вуза Козлюк попала в автокатастрофу, в которой чудом уцелела, и перелом позвоночника не оставил ей шансов на свободу передвижения. После затяжной депрессии украинка все же смирилась с новой жизнью, познакомившись с такими же людьми, как она. “Я увидела, что можно жить с этим, и жить счастливо, и жить неплохо, и добиваться своих целей”, - заключает Козлюк.
Теперь глава благотворительной организации помогает встать на ноги - пока лишь в переносном смысле - своим товарищам по несчастью. “Интернет - единственное окно в мир, с помощью которого такие люди могут чего-то добиваться”, - заключает Козлюк. Именно поэтому ее фонд активно трудоустраивает своих подопечных в сферу IT.
“У нас есть мальчик, который все делает [создает сайты] только с помощью носа, - больше ничем другим не может”, - рассказывает Денис Явнюк, руководитель студии веб-дизайна Unaik, одного из самых успешных проектов фонда АИК.
Сотрудники студии выполняют заказы для таких компаний, как крупнейший в Украине винный импортер Good Wine, а также группа компаний Папирус - один из лидеров на рынке канцелярских товаров.
Кстати, с развитием Всемирной паутины у людей с ограниченными возможностями появилась масса шансов проявить свои трудовые способности. Даже тяжелые формы инвалидности теперь не приговор, отмечают эксперты.
В занимающейся информационными технологиями компании Microsoft Украина, насчитывающей около 100 сотрудников, в отделах административной поддержки и связей с общественностью работают четыре менеджера с тяжелой формой инвалидности. Они быстро вписались в динамичную корпоративную культуру Microsoft, и руководство ими довольно, констатирует Анна Подгорная, директор по управлению персоналом. И хотя их зарплаты она не называет, но, по данным экспертов, специалисты на таких должностях в украинских компаниях уровня Microsoft получают 10-15 тыс. грн.
“Они ценят свою работу, - говорит Подгорная. - Поблажек не требуют, но иногда особое отношение необходимо - но только потому, что они молодые специалисты”.
Вместе с тем условия для таких сотрудников в Microsoft обеспечены изначально - есть специально оборудованные рабочие места и туалеты. При этом требования к необычным работникам у компании сугубо стандартные - знание своего дела, отличный английский и желание работать.
Microsoft - один из редких оазисов для украинцев с ограниченными возможностями. Каждый из них, кто пытался найти работу, знает, насколько сильны стереотипы в отношении таких людей.
Киевлянин Вадим Ресенчук, глава наблюдательного совета фонда АИК, имея с детства вторую группу, окончил обычную школу с золотой медалью и юрфак Киевского национального университета им. Шевченко с красным дипломом. Однако, поступив на свое первое место работы, в одну из ведущих юридических компаний Украины, почти три месяца “жил” в офисе - преодолевал предвзятое к себе отношение, доказывая, что может трудиться со всеми на равных. При этом его зарплата была гораздо ниже, чем у коллег.
Пошли на сближение
Большинству инвалидов сегодня доступны любые виды интеллектуального труда, констатируют специалисты по рекрутингу, но вакансий для них мало. К примеру, сайт Head Hunter Украина за 2011 год предложил всего 20 должностей - в целом же портал выложил за это время до 70 тыс. новых вакансий. В основном это работа невысокой квалификации - продавцы, кассиры в супермаркете, грузчики, курьеры, охранники. Реже - контент-менеджеры, операторы call-центров, переводчики, которым предлагают довольно скромную зарплату.
“Если человек имеет инвалидность и при этом необходимые знания и опыт, его наймут”, - уверяет Марина Маковий, гендиректор Head Hunter Украина.
Между тем по закону компании всех форм собственности обязаны иметь квоты для трудоустройства людей с ограниченными возможностями. Если в организации работают от восьми до 25 человек, она обязана трудоустроить одного инвалида, если больше - инвалидам должно быть отдано 4% рабочих мест. Правда в украинских реалиях они лишь числятся на своих должностях, получая символическое жалованье. Порой компании и вовсе “забывают” соблюдать квоты в надежде что штраф, предусмотренный за это, обойдет их стороной.
В компании Microsoft Украина, идущей вразрез с такой позицией, данную политику объясняют не столько законопослушанием, сколько стремлением помочь гражданам с ограниченными возможностями реализоваться, причем с пользой для общего дела.
“Чем больше разных людей в коллективе, тем лучше, - объясняет Подгорная. - Мы таким образом отражаем наших потребителей, которые тоже разнообразны”.
Тем временем, по оценке экспертов, из почти 14% официально трудоустроенных инвалидов фактически работают менее половины. А подавляющее большинство довольствуются пособием по инвалидности, в среднем составляющим около 750 грн.
Такая пассивность - атавизм, сохранившейся еще со времен СССР, когда инвалиды были вычеркнуты социумом из активной жизни и благополучно существовали на иждивении у государства.
“Тогда делалось все, чтобы инвалидов не было видно, - объясняет Ресенчук. - Если их не видно, значит нет вовсе в стране. Такое здоровое суперобщество". Как следствие, для людей с ограниченными возможностями держава не предусматривала условий для передвижения и удобств.
Сегодня картина почти не изменилась. В Украине не только трудоустраивают для видимости. К примеру, пандусы в подземных переходах построены с таким углом наклона, что по ним на коляске ни подняться, ни спуститься, отмечает Козлюк.
“Вы каждый день встречаете [на улице] человека с инвалидностью? - задает она риторический вопрос и тут же на него отвечает: - Потому что сидят дома, боятся выйти из-за отношения вот такого [предвзятого], из-за барьерности”.
Возникающий на этой почве синдром жалости к себе еще больше мешает физически ограниченным соотечественникам реализоваться в жизни, полагает профессор Шевцов. При этом достичь успеха может только тот, кто избавится от психологии иждивенца, чувства, что “тебе все должны”, добавляет он.
Два года назад Шевцов разработал новое образовательное направление - ортопедагогику. Это система воспитания детей-инвалидов и реабилитации взрослых, ориентированная на достижение личного успеха. Чтобы человеку с ограниченными возможностями интегрироваться в социум, нужно рассчитывать прежде всего на собственные силы, учит Шевцов.
В западном обществе эту задачу облегчает и отношение к инвалидам как к потенциальным работникам, которое начинается еще со школьной и студенческой скамьи.
К примеру, Гренобльский университет во Франции был в свое время переоборудован для колясочников, чтобы они могли беспрепятственно перемещаться по нему, подниматься на лифтах, пользоваться библиотекой и столовой. К их услугам и отдельные специализированные туалеты.
26-летний Яап Редекер из Нидерландов с детства страдает мышечной дистрофией и уже три года прикован к коляске. В его родном Роттердаме он никогда не сталкивался ни с равнодушием, ни тем более с неприязнью. “Я ходил в обычную школу, и ко мне все относились как к обычному парню”, - рассказывает Редекер.
В роттердамской Школе психологии, где он сейчас учится, бытовые условия его вполне устраивают. В группе с Редекером занимается незрячая студентка, и у нее “тоже никаких проблем”, добавляет голландец.
“Конечно, некоторые стереотипы тоже проявляются, но я думаю, это зависит не от страны, а от самих людей”, - говорит Редекер.
Главный стереотип, который следует преодолеть украинцам, - что только общество должно помогать инвалидам, считает Шевцов. По его словам, в идеале оно должно поддерживать физически немощных людей настолько, чтобы те сами смогли помогать обществу.
“Мы очень хотим помогать и дать можем больше, чем просим”, - резюмирует профессор.
***
Этот материал опубликован в №20 журнала Корреспондент от 25 мая 2012 года. Перепечатка публикаций журнала Корреспондент в полном объеме запрещена. С правилами использования материалов журнала Корреспондент,опубликованных на сайте Корреспондент.net, можно ознакомиться здесь.
Другие новости по теме
Янукович призвал украинцев проникнуться проблемами людей с ограниченными возможностями Президент Украины Виктор Янукович поздравил всех людей с ограниченными возможностями с Международным днем инвалидов, сообщает его официальный сайт. |
Семьям из двух инвалидов обещают автомобиль до конца года Заседание правительства в четверг, 3 декабря, будет посвящено жизнедеятельности людей с ограниченными возможностями. Об этом премьер-министр Юлия Тимошенко сообщила сегодня во время мероприятий по случаю Международного дня инвалидов |
В Тернополе открылась выставка работ людей с ограниченными возможностями В Тернополе в фойе облгосадминистрации открылась выставка работ людей с ограниченными возможностями. |
Тимошенко: Украина - №1 по реабилитации инвалидов Украина занимает первое место в мире по динамике реабилитации людей с ограниченными возможностями |
Минсоцполитики планирует улучшить предоставление помощи людям с ограниченными возможностями Страной-партнером по реализации проекта станет Испания. |