Кадровики: Пятеро украинцев в первые минуты Нового года искали работу

Пятеро украинцев в первые минуты Нового года искали работу. Среди них - двое топ-менеджеров, бухгалтер и два кандидата из административного персонала, сообщили Корреспондент.biz в Международном кадровом портале hh.ua.

Все резюме были размещены в течение первого часа Нового года, говорится в сообщении, и отмечается, что первое из них было добавлено в 00:01 кандидатом, желающий строить карьеру бухгалтера. Средний возраст менеджера, который искал работу в новогоднюю ночь, - 35 лет. Самому молодому из них - 26, а самому старшему - 47 лет.

Все кандидаты указали желаемый размер заработной платы. Среднее зарплатное ожидание в новогоднюю ночь составило 6 600 гривен. Также каждый из соискателей отметил в своем резюме названия компаний, в которых хотел бы работать.

"Показательно то, что традиционно активны в поисках работы студенты, не разместили в новогоднюю ночь ни одного резюме. То же самое можно сказать и о менеджерах по продажам", - резюмировали кадровики.

Корреспондент.biz

Другие новости по теме

Эксперты изучили рынок труда в новогоднюю ночь В новогоднюю ночьна международном кадровом портале hh.ua искали бармены, водители, продавцы-консультанты и специалисты по продажам.

В новогоднюю ночь общественный транспорт в Харькове будет работать дольше В новогоднюю ночь в Харькове общественный транспорт будет работать дольше, чем обычно, сообщает пресс-служба Харьковского горсовета.

Работу метро в новогоднюю ночь продлевать не будут Из-за отмены праздничных мероприятий на центральной площади и на Крещатике в связи с Евромайданом.

В Киеве в новогоднюю ночь общественный транспорт будет работать дольше В ночь с 31 декабря на 1 января в Киев общественный транспорт будет работать дольше.

Кадровики рассказали о причинах провала украинцев на собеседованиях 43% украинских кадровиков называют неудачной каждую вторую-третью встречу с кандидатом на вакансию. Как правило, во время интервью специалисты по подбору персонала встречаются с завышенной самооценкой, неумением адекватно оценить свой уровень и несоответствием данных в резюме реальным навыкам и опыту соискателя.