Кадровики назвали основную причину увольнения украинских работников

Большинство украинских сотрудников покидают компании из-за недостаточного уровня заработной платы, свидетельствуют результаты опроса сайта Work.ua.

Согласно опросу, наиболее распространенной причиной увольнения является недостаточная заработная плата - так ответили 42,8% опрошенных.

При этом кадровики указывают на тот факт, что конфликты с руководством послужили повод для 17,8% сотрудников, конфликты с коллегами - для  4,2%. 14,2% работников были вынуждены покинуть компании из-за отсутствия возможностей карьерного роста.

Другие новости по теме

Исследование выявило, сколько украинских сотрудников знают о зарплатах коллег Более 40% сотрудников знают сколько зарабатывают их коллеги, свидетельствуют результаты опроса Work.ua.

Только 40% украинцев выбирают работу по размеру заработной платы - опрос Размер заработной платы играет решающую роль при выборе работы почти для половины украинцев, свидетельствуют результаты опроса, проведенного Work.ua.

Исследование выявило оптимальную длительность испытательного срока на новой работе Для трети украинских работников один месяц является оптимальной продолжительностью испытательного срока, свидетельствуют данные исследования сайта по подбору персонала Work.ua.

Более половины украинских работников тратят не менее часа на внеплановый отдых - опрос Внеплановые перерывы занимают больше одного часа в день в значительной части украинских работников, свидетельствуют данные опроса сайта Work.uа.

Исследование: Большинство украинцев хотят получать зарплату два раза в месяц Более 40% украинцев предпочитают получать зарплату раз в две недели, свидетельствуют результаты исследования, проведенного Work.ua.