Исследование: Каждый второй бизнес-менеджер работают удаленно как минимум половину рабочей недели

Половина занятого населения мира уже сейчас продуктивно работает по гибкому графику, свидетельствуют результаты исследование компании Regus, занимающейся организацией рабочего пространства.

Как сообщили Корреспондент.biz в компании, по данным глобального экономического показателя Regus за 2013 год выяснилось, что в скором времени специалисты, работающие в офисе, окажутся в меньшинстве.

Исследование Regus, в рамках которого было опрошено 26 000 бизнес-менеджеров в 90 странах, показало, что 48% работают удаленно как минимум половину рабочей недели. В Украине 50% руководителей работает по гибкому графику как минимум половину недели.

При этом некоторые исполнительные директора считают эффективное управление сотрудниками на расстоянии сложным. Однако, по данным исследования Regus, 49% украинских респондентов (55% от общего числа) считают, что эффективное управление удаленными сотрудниками легко достижимо.

В то же время на многих коммерческих предприятиях удаленных сотрудников контролируют более строго.

“Гибкий график работы выигрывает по всем параметрам, если топ-менеджмент готов рискнуть. Деловые люди, с которыми мы общались, рассказали, что доверие и свобода играют ключевую роль в удаленном управлении и, как только они появляются, преимущества становятся очевидными: рост продуктивности, снижение текучести кадров и расходов”, - отмечает исполнительный директор Regus Марк Диксон.

Кроме того, результаты исследования показали, что 58% компаний в Украине (более 37% от общего числа) используют специальные системы отчетности по контролю за эффективностью, в то время как 55% удаленных сотрудников используют видеозвонки, чтобы общаться с коллегами (43% от общего числа). 

В то же время, только 19% респондентов в Украине считают, что молодые сотрудники становятся более ответственными благодаря удаленной работе.

Эксперты объясняют, что некоторый процент опрошенных считает, что гибкий график работы создает новый вид взаимоотношений между руководителями направлений и членами их команды. 24% респондентов полагают, что удаленное управление помогает развить более профессиональные отношения.

Среди ключевых результатов исследования по Украине: 50% работают удаленно половину недели и больше; 49% считают, что непрерывное удаленное управление - достижимая цель, но только в том случае, если руководители пройдут дополнительное обучение; 80% считают, что доверие играет важную роль.

Корреспондент.biz

Другие новости по теме

Более 50% украинцев частично работают вне офиса - опрос Около 56% сотрудников, работающих в украинских компаниях, могут не присутствовать для работы в офисе постоянно, согласно опросу Regus.

Исследование: эксперты установили оптимальный баланс между работой и личной жизнью Лучше всего "балансировать" между работой и личной жизнью удается собственникам бизнеса и представителям более молодых поколений, свидетельствуют результаты Индекса баланса между работой и личной жизнью Regus.

Исследование: Работающие мамы способствуют экономическому росту компании Возвращающиеся из декретного отпуска мамы более эффективны, чем новые сотрудники, но требуют гибкого рабочего графика, свидетельствуют результаты исследование компании Regus.

В Украине только половина сотрудников полноценно отдыхает во время отпуска - опрос В Украине 50% офисных работников тратят до 3 часов времени в день отпуска на работу, согласно опросу компании Regus, в котором приняли участие более 16,000 респондентов в 80 странах.

Исследование: более половины украинских компаний не готовы к сбоям IT-систем Исследование, заказанное компанией Regus, показало, что 54% украинских компаний не имеют плана аварийного восстановления в случае сбоев IT-систем.