Немецкие эксперты рассказали, как получить стипендию на обучение в Германии

До учебы в Германии остался один шаг - пройти собеседование на получение стипендии. Эксперты рассказали DW, что стоит и чего не стоит говорить во время интервью.

Стипендия на обучение в Германии - мечта многих. Причем вполне осуществимая: в 2011 году более 15 тысяч студентов из Центральной и Восточной Европы получили финансовую поддержку только от Германской службы академических обменов DAAD. Каждому из них пришлось пройти собеседование, по итогам которого беспристрастная немецкая комиссия и решала, достоин ли кандидат стипендии. DW поинтересовалась у экспертов, можно ли заработать очки сладкими речами, и чего уж точно не стоит говорить во время интервью.

Поговори со мною, кандидат!

"Мы приглашаем человека на собеседование, когда у него есть реальные шансы получить стипендию. Если кандидат из Владивостока присылает плохую заявку, то нет смысла вызывать его в Москву, чтобы сообщить, что он нам не подходит", - отмечает руководитель отдела по России и Беларуси DAAD Томас Праль (Thomas Prahl).

Тем не менее, даже если заветное приглашение получено, расслабляться перед интервью не стоит: все-таки успешно проходят его далеко не все. Основательно подготовившись к этой беседе, можно увеличить свои шансы на успех.

Начать стоит с языка, то есть - подтянуть немецкий: разговаривать чаще всего придется именно на нем. "Знание языка - важное условие. Чем лучше человек говорит по-немецки, тем больше пользы он получит от учебы", - комментирует Улла Зиберт (Ulla Siebert), руководитель отдела образования Фонда имени Генриха Бёлля (Heinrich-B?ll-Stiftung). Исключение сделают, если вы поступаете на курс, где язык обучения - английский. Тогда и собеседование будет проходить на этом языке.

Игра на выбывание

Для максимальной объективности подобных интервью обычно их проводят сразу несколько человек: представители фонда, преподаватели немецких университетов, бывшие или даже нынешние стипендиаты.

Зайдя в кабинет, где будет решаться ваша судьба, не стоит брать инициативу на себя. Все-таки верховодят в этой "игре" члены комиссии, а не вы. "Очень часто кандидаты заходят, здороваются и начинают рассказывать всю свою биографию, пытаясь блеснуть немецким и справиться с собственной нервозностью, - приводит пример Томас Праль. - Но мы же читаем резюме заранее, так что знакомы с фактами из жизни кандидатов. Но так как перебивать невежливо, выходит, что 5 из 20 минут собеседования мы просто теряем".

Вместо подобной напористости эксперт рекомендует внимательно слушать, о чем именно вас спрашивают, и отвечать кратко и по существу. Стоит также обратить внимание на имена и должности членов комиссии, указанные на табличках. "Там может оказаться даже профессор, у которого вы будете учиться. Тогда стоит особенно внимательно отнестись к его вопросам, чтобы понять, что хочет узнать именно он", - поясняет Томас Праль.

Не экзамен, не допрос, но и не простой вопрос

Нужно понимать, что подобное собеседование - не экзамен. И, скажем, перечислить пять главных признаков рыночной экономики вас не попросят. А вот порассуждать о финансовом кризисе в Германии и России (если вы поступаете на экономическую специальность) - запросто: представление о выбранной сфере у будущего студента немецкого вуза быть должно.

По мнению Томаса Праля, на интервью важно уметь обосновать свое решение учиться в Германии. При этом, считает он, абсолютно неприемлемо пенять на плохие условия в собственной стране или университете.

"Еще в 1990-е годы это могло быть аргументом: ситуация с образованием во многих странах Восточной Европы была действительно очень сложной. Но сегодня плохо отзываться о своей стране - никуда не годится, - убежден эксперт. - И даже если в вашем вузе действительно плохая библиотека, этот недостаток можно компенсировать, читая источники в интернете".

Нужно иметь представление о том, чем занимается фонд, от которого вы хотели бы получить стипендию, понимать, совпадают ли ваши цели с принципами работы данной организации. "Для нас важно, чтобы человек интересовался политикой, был готов брать на себя ответственность, причем как в профессии, так и в личной или общественной жизни. Так что нас интересуют не просто хорошие учащиеся или ученые, а те, кто хочет играть активную роль в обществе", - поясняет Улла Зиберт.

Ваш ход

В самом конце собеседования "вести" предстоит уже вам: обычно в этот момент кандидатам предоставляют возможность самим задать вопросы комиссии. Переоценивать их значение не стоит: если спросить не о чем, то и делать этого не надо. "Бессмысленные вопросы лучше не задавать. Это только произведет негативное впечатление", - считает Томас Праль.

А вот уточнить, как организована учеба в немецком вузе, поинтересоваться  конкретными аспектами выбранной специальности или работой фонда будет кстати. Например: "У меня есть идея, которая подходит для одной из ваших восьми рабочих групп, как можно ее реализовать?" Подобный вопрос показывает, что человек знаком с деятельностью фонда и подумал о том, какой вклад он сам может внести в его работу, отмечает Улла Зиберт.

Ну что же, интервью окончено. Осталось вежливо попрощаться и ждать решения комиссии. А сколько его ждать? Как раз этот вопрос и будет особенно уместен в конце собеседования, уверены эксперты.

Источник: Русская служба DW

Другие новости по теме

От сессии до сессии. Эксперты описали, как студенты на Западе сдают экзамены Экзамены в Германии не обязательно сдавать во время официальной сессии. При желании их можно и отложить. Впрочем, эта тактика не всегда оправдывает себя.

Кем быть: эксперты помогают абитуриентам найти свою будущую профессию Кем быть? Этот вопрос мучает многих абитуриентов. При выборе профессии можно ориентироваться на зов сердца, мнение родителей или будущую зарплату. Но что важнее?

Эксперты назвали главные ошибки, которые совершают соискатели при поиске работы Эксперты составили список 10 распространенных ошибок, которые совершают многие соискатели, и которые могут стоить работы.

Эксперты рассказали, как нужно искать работу, чтобы при этом радоваться жизни Неделя, месяц, год - поиск работы после окончания вуза может затянуться. DW рассказывает, как провести это время с пользой для будущей карьеры. И для себя.