Большинство украинцев не склонны к частой перемене мест работы - опрос
Офисные сотрудники в Украине в среднем переходят из компании в компанию раз в два-три года.
Как сообщили Корреспондент.biz специалисты международного кадрового портала hh.ua, оптимальным, по мнению офисных сотрудников, является вариант смены работы один раз в три-четыре года с увеличением зарплаты или карьерным повышением, однако в большинстве случаев работу менять приходить чаще: раз в два–три года.
Исследование продемонстрировало, что большинство украинцев самыми выигрышными для карьеры считают две стратегии: первая - смена места работы раз в 3-5 лет и только с улучшением условий работы. Эту стратегию выбрали 55 % респондентов. Вторая - постепенный рост в рамках одной компании - такое развитие карьеры предпочли бы четверть опрошенных.
Стоит отметить, что самыми большими любителями быстрых перемен оказались те, кто только начинает карьеру (14 %), а самыми большими поклонниками стабильной работы респонденты с опытом больше 10 лет.
Большинство работодателей спокойно относятся к соискателям, часто меняющим места работы - 60% работодателей в первую очередь заинтересованы в профессиональных навыках кандидата.
Самой популярной причиной поисков нового места работы стало отсутствие карьерных перспектив (40% увольнений), на втором месте - низкая зарплата и невозможность ее повышения.
Эксперты утверждают, что чем выше позиция, тем больше у соискателя шансов найти работу с повышением зарплаты. Так, у линейных специалистов при смене места работы зарплата увеличивалась в 60 % случаев, у менеджеров среднего звена в 72 %, а вот у руководителей в 76 %.
Аналогичная тенденция прослеживается и в разрезе карьерного роста. Несмотря на кризис последних лет, подавляющему большинству офисных работников удается либо получить работу с карьерным повышением сразу (51 %), либо в перспективе (25 %). Пятая часть опрошенных при последнем поиске работы перешла на аналогичную должность.
В общем же украинцы спокойно относятся к процессу смены работы. Для более чем половины опрошенных это нормальное явление (55 %). С другой стороны значительная часть респондентов (35 %) считает, что поиск нового места работы - это вынужденная мера и в таких обстоятельствах стресс неизбежен.
Ранее Корреспондент.biz писал, что каждый пятый офисный работник ездит в командировку минимум раз в неделю.
Корреспондент.biz
Другие новости по теме
Невысокая зарплата и отсутствие роста провоцируют украинцев на увольнение, - исследование 56% респондентов планируют сменить место работы, но увольнятся заблаговременно не собираются |
Рынок труда перестал быть рынком работодателя, - исследование Независимо от ситуации в экономике и на рынке труда, чаще всего украинцы увольняются из-за несоответствий зарплатных ожиданий и отсутствия перспектив карьерного роста |
Большинство офисных работников испытывают к своим коллегам симпатию или любовь - исследование В результате исследования международного кадрового портала hh.ua было установлено, что большинство офисных работников с симпатией и даже любовью относятся к коллегам. |
Исследование: Украинцы более удовлетворены своей работой, чем россияне Украинцы более удовлетворены своей работой, чем россияне, свидетельствуют данные исследования, проведенного Международным кадровым порталом hh.ua. |
Каждый шестой офисный сотрудник в Украине работает без перерыва на обед - опрос Только 5% офисных сотрудников заявили, что никогда не работали в обеденный перерыв. |