Существует постоянный дефицит людей, выполняющих работу вовремя, без оправданий или недовольства
Если внимательно изучить судьбы тех, кто достиг вершин в любой организации, легко обнаружить, что это - люди, с энтузиазмом принимающие вызов, берущие на себя инициативу и выполняющие любую работу. Они не жалуются и не ищут оправданий. Тот, кто ничего не достиг ни в работе, ни в карьере, никак не сможет понять, что победители не становяться таковыми после восхождения на вершину. Они достигают вершины именно потому, что всю дорогу страстно стремяться к ней.
Вы можете легко стать той личностью, которая в своей организации постоянно продвигается по службе, - если вы готовы заплатить за это соответствующую цену. Любой хороший руководитель объяснит вам, что тип работника, который всегда в дефиците, - это такой служащий, который думает самостоятельно, берёт на себя инициативу, делает то, что нужно, не дожидаясь приказа, и не покладает рук, пока работа не будет закончена. Если вы сделаете свой выбор, вы легко сможете стать таким работником.
Вы можете легко стать той личностью, которая в своей организации постоянно продвигается по службе, - если вы готовы заплатить за это соответствующую цену. Любой хороший руководитель объяснит вам, что тип работника, который всегда в дефиците, - это такой служащий, который думает самостоятельно, берёт на себя инициативу, делает то, что нужно, не дожидаясь приказа, и не покладает рук, пока работа не будет закончена. Если вы сделаете свой выбор, вы легко сможете стать таким работником.
Другие новости по теме
| Если вы не знаете, чего хотите, никогда не говорите, что вам не дали шанса Люди, которые громче всех жалуются на то, что у них в жизни не было благоприятных возможностей, - это такие люди, у которых всегда наготове объяснение любой своей неудачи. Сами они никогда ни в чём не виноваты; они - жертвы наследственности, окружающей среды, недостаточного образования или любого числа других факторов, которые они рассматривают |
| Самая лучшая работа достаётся тому, кто может выполнить её не перекладывая на чужие плечи и не изобретая причин невыполнения Мы часто обнаруживаем, что люди, которые "наутро проснулись богатыми", на самом деле много лет прокладывали себе дорогу через тернии, прежде чем добились признания и вознаграждения за свои усилия. Успех - это совокупность многих усилий; путь на вершину в любой области обычно долог и требует тщательного планирования. Если вы хотите преодолеть хотя |
| Никогда ничего не разрушайте, если не уверены в том, что готовы построить на этом месте что-то лучшее Это правило касается как людей, так и вещей. Очень легко критиковать других за их недостатки, столь же легко отыскивать слабые места в их работе или ситуации, которая вам не нравится. Гораздо труднее быть "творцом" как людей, так и шедевров искусства, а также полезных изделий или приносящих прибыль предприятий. Старайтесь стать строителем, а не |
| Помните, что никто не бывает отмечен или продвинут по службе за дурное настроение или отрицательный настрой Если тщательно проанализировать работу любой преуспевающей организации, вы неизменно обнаружите, что наиболее удачливые люди - это те, кто обладает положительным отношением к миру и полезностью, это люди, у которых всегда есть время поощрить кого-нибудь и похвалить, когда они этого заслуживают. Люди, занимающие высшие позиции в обществе, почти |
| Стоит говорить о других только в том случае, если речь идёт об их хороших качествах Древняя пословица: "Если не можете сказать о человеке ничего хорошего, лучше вообще ничего не говорить" особенно ценна сегодня. В любой организации, вне зависимости от её размера, слухи способны убить любую работу, если они превращаются в зловредные сплетни. И вы можете быть уверенны, что те недобросовестные отзывы, которые вы делаете относительно |
